Hinweis
Für die Beschäftigung unter 18 Jahren ist eine schriftliche Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten erforderlich. Es wird empfohlen, die entsprechenden rechtlichen Vorgaben und Formalitäten genau zu beachten und bei Unklarheiten rechtlichen Beistand einzuholen.
Dieses Beispiel dient nur der Orientierung. Die Formulierung der Einverständniserklärung zum Arbeitsbeginn unter 18 Jahren sollte individuell angepasst werden.
Einverständniserklärung für die Arbeit unter 18 Jahren
Minderjähriger Arbeitnehmer:
Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Erziehungsberechtigte/r (Elternteil oder Sorgeberechtigte/r):
Name: [Vor- und Nachname]
Beziehung zum Kind: [z. B. Mutter, Vater, Sorgeberechtigte/r]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Einverständniserklärung:
Hiermit erkläre ich, dass ich die Erlaubnis erteile, dass der/die oben genannte Minderjährige unter Einhaltung der geltenden Vorschriften arbeitest. Ich bestätige, dass die vorgeschriebene Höchstarbeitszeit und Pausenregelung eingehalten werden und dass keine gesundheitlichen oder schulischen Bedenken bestehen.
Die Zustimmung gilt für den Zeitraum vom [Startdatum] bis [Enddatum]. Mir ist bekannt, dass der/die Minderjährige nur in einem für sein/ihr Alter genehmigten Rahmen und in den vorgesehenen Zeiten arbeitet.
Ort, am [Datum]
Unterschrift Erziehungsberechtigte/r
Unterschrift des minderjährigen Arbeitnehmers
