Hinweis zur Vertragsgestaltung
Diese Vorlage dient ausschließlich zu Informationszwecken und ersetzt keine rechtliche Beratung. Für eine rechtsverbindliche Gestaltung wird empfohlen, einen Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zu konsultieren.
Bitte beachten Sie, dass dieses Beispiel nur ein Muster ist. Die Formulierungen sollten individuell angepasst werden, um Ihren speziellen Fall widerzuspiegeln.
Aufhebungsvertrag wegen neuen Arbeitsvertrages – Muster (Beispiel)
Arbeitnehmer/in (Mitarbeiter/in):
Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Mitarbeitenden-ID: [Nummer]
Arbeitgeber:
Firmenname: [Firmenname]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Ansprechpartner: [Name des Ansprechpartners]
Vereinbarung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses:
Der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber vereinbaren hiermit, das bestehende Arbeitsverhältnis einvernehmlich zum [Datum] zu beenden. Mit Unterzeichnung dieses Vertrages erklärt der Arbeitnehmer sein Einverständnis mit der Beendigung und verzichtet auf weitere Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis nach diesem Datum.
Gründe für die Beendigung:
Der Arbeitnehmer hat eine neue berufliche Herausforderung angenommen, weshalb eine Beendigung des bisherigen Arbeitsverhältnisses notwendig ist.
Abwicklung:
Beide Parteien bestätigen, dass alle aus dem Arbeitsverhältnis resultierenden Ansprüche erfüllt sind und keine weiteren Verpflichtungen bestehen.
Ort: [Ort], Datum: [Datum]
Unterschrift Arbeitgeber
Unterschrift Arbeitnehmer