Hinweis zum Verfahren
Diese Vorlage dient ausschließlich der Information und ersetzt keine rechtliche Beratung. Für eine rechtskonforme Auskunft ist die Konsultation eines Fachanwalts für Arbeitsrecht ratsam.
Hinweis: Dieses Beispiel dient nur der Illustration. Die Formulierung des Antrags auf Einsichtnahme in die Personalakte sollte individuell angepasst werden, um keine Übereinstimmungen zu anderen Vorlagen aufzuweisen.
Antrag auf Einsichtnahme in die Personalakte
Persönliche Daten des Antragstellers:
Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Anschrift: [Straße, PLZ, Ort]
Beschäftigungsverhältnis: [z. B. Mitarbeiter/in, Angestellte/r]
Arbeitsstelle:
Abteilung: [Abteilungsname]
Position: [Stellenbezeichnung]
Personalnummer: [Nummer]
Betreff:
Antrag auf Einsichtnahme in die Personalakte gemäß § 3 BDSG
Begründung:
Hiermit beantrage ich die Einsichtnahme in meine Personalakte, um die dort gespeicherten Daten und Unterlagen zu überprüfen. Dies dient meiner Kenntnisnahme und Vergewisserung der Richtigkeit meiner gespeicherten persönlichen Daten im Sinne des Datenschutzgesetzes.
Gewünschter Zeitraum:
Bitte gewähren Sie mir die Einsichtnahme innerhalb der nächsten 14 Tage. Terminvereinbarungen werden meinerseits rechtzeitig erfolgen.
Ort: [Ort], Datum: [Datum]
Unterschrift Antragsteller/in
